Thuyết Holland, hay còn gọi là Lý thuyết lựa chọn nghề nghiệp của John Holland, là một trong những lý thuyết nổi tiếng nhất về tính cách và định hướng nghề nghiệp. Holland đề xuất rằng có sáu loại tính cách chính, gọi là RIASEC (viết tắt của Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, và Conventional). Mỗi người có một hoặc nhiều loại tính cách nổi bật, và việc hiểu rõ mình thuộc loại tính cách nào có thể giúp họ chọn nghề nghiệp phù hợp.

Sáu loại tính cách RIASEC:

1. Realistic (Thực tế)

   • Thích làm việc với đồ vật, máy móc, công cụ và vật liệu cụ thể.

   • Thường yêu thích các hoạt động ngoài trời hoặc công việc liên quan đến xây dựng, sửa chữa.

2. Investigative (Khám phá)

   • Yêu thích nghiên cứu, phân tích và giải quyết các vấn đề.

   • Thường làm việc trong các lĩnh vực như khoa học, công nghệ, y học.

3. Artistic (Nghệ thuật)

   • Thích sáng tạo, thể hiện bản thân qua nghệ thuật như viết, vẽ, thiết kế, âm nhạc.

   • Thường làm việc trong các ngành liên quan đến sáng tạo và nghệ thuật.

4. Social (Xã hội)

   • Thích giúp đỡ, tư vấn và giáo dục người khác.

   • Thường làm việc trong các lĩnh vực như giáo dục, tư vấn, chăm sóc sức khỏe.

5. Enterprising (Khởi nghiệp)

   • Thích lãnh đạo, thuyết phục và kinh doanh.

   • Thường làm việc trong các lĩnh vực như quản lý, kinh doanh, chính trị.

6. Conventional (Quy chuẩn)

   • Thích làm việc với dữ liệu, tổ chức thông tin và thực hiện công việc theo quy trình.

   • Thường làm việc trong các ngành như kế toán, tài chính, hành chính.

Việc hiểu rõ loại tính cách của mình theo thuyết Holland có thể giúp bạn lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với sở thích và khả năng của mình